- Fecha de publicación
- Lugar de trabajo
- España
- Empresa
- Quid Solutions
- Permite trabajar remoto
- Si
- Seniority requerido
- Senior
- Email de contacto
- g.alvarado@innteci.com
Desarrollador Java Senior
<strong>Perfil: Desarrollador/a Java Senior</strong>
<strong>Formación</strong>
- Educación académica mínima: Universitaria completa, equivalente a bachillerato universitario o superior.
- Área de formación profesional primaria: Ingeniería de Sistemas – Desarrollo de software
<strong>Requisitos </strong>
- Años de experiencia: 4+ años en roles de desarrollador/a de software enfocado en Java
- Formación: FP o Titulación Universitaria relacionada con el sector IT
- Stack tecnológico:
- J2EE / Java, PrimeFaces, JSF, Hibernate, Spring, Junit, Cucumber WebServices, REST / SOAP, Maven / GIT, Mockito, Oracle SQL
- Encriptado y seguridad Web:
- SAML
- Firma electrónica:
- CMS, CAdES, PAdES, PDF/ODF, XMLDsig, XAdES, OOXML) en todas sus variantes avanzadas según aplique, TimeStampToken (ASN.1) y XMLTimeStamp (OASIS).
- Comunicación HTTS, TLS, certificados, encriptación
- Otros deseables/complementarios: Angular, Bootstrap, Jquery, Jenkins, Nexus, Sonar, SVN, Tomcat, JBoss, Weblogic
<strong>Entre sus tareas estará: </strong>
- Trabajar con tecnologías front-end y back-end basadas en JavaScript, API´s, REST
- SDLC
- Escribir, construir, implementar y actualizar software.
- Modificar y probar cambios a programas desarrollados previamente.
- Supervisar el esting y proporcionar retroalimentación a la gerencia durante el proceso de desarrollo.
- Mejores prácticas, Scrum
<strong>Esquema de contratación</strong>
- Tipo de contrato: Indefinido
- Horario laboral: Tiempo completo, diurno, Lunes-Viernes de 8:30am a 6:00pm (jornada intensiva de verano)
- Lugar de trabajo:
- Madrid y Barcelona:
- Será remota en aquellas localidades en las que el cliente no disponga de oficinas
- Compensación Económica: Negociable
- Beneficios: Contratación directa, estabilidad, plan de retribución flexible (Ticket guardería, ticket transporte, mutua beneficiarios, etc., Plan de carrera que incluye formaciones continuadas y certificaciones a cargo de la empresa, entre otros.
Datos de la oferta laboral